雇用保険 アルバイトやパートは雇用保険に加入するべき？保険料と得られる給付金額から検証してみた結果…
こんにちは、事務ブログの管理人じょんです。
アルバイトやパートで働いている方は、配偶者の扶養に入るため健康保険・厚生年金など社会保険が適用されないように労働時間や勤務日数などを調整している人が多いと思います。
じゃあ、雇...
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雇用保険 雇用保険に加入してくれない？雇用保険の加入条件を確認してみよう
こんばんは、事務ブログ管理者のじょんです。
『雇用保険ってどうやって加入するの？』
たまにこのような質問を受けたりします。
この質問の意図としては、
「雇用保険に入りたいのにどうすればいいのかわからない…」
...
雇用保険 失業保険に関連する情報まとめ
ここでは、失業保険にまつわるアレコレをご紹介します。
失業保険を受給する条件・方法や手続きなどをまとめました。
※この記事では、記事作成時（平成28年7月）の情報を記載しています。
制度改正等により、内容に変更がある場合があり...
雇用保険 失業保険の受給資格がないので生活費が困る・・・知っておきたい給付・支援制度
基本的に、会社で雇用保険を加入していた人が退職した場合は、一定の要件を満たせば失業保険を受け取ることができます。
しかし、次のような人は失業保険がもらえないので生活費がなくとても困ってしまいますよね。
そもそも雇用保...
雇用保険 『病気やケガで退職した』又は『離職後に病気をした』場合の失業保険はどうなる？
「病気やケガが原因で退職してしまった」、または「離職後の就活中に病気やケガをしてしまった」などの場合の失業保険はどうなるのでしょうか？
基本的に、失業保険の受給条件である「いつでも就職できる能力（健康状態や家庭環境）がある」を...
雇用保険 再就職したときは「再就職手当」がもらえる！もらえる条件や金額は？
失業中、失業保険を受給している時、また給付制限中などに就職が決まった場合には給付金がもらえる場合があります。
これは、より早く再就職してもらえるよう失業保険の一部を「再就職手当」として支給してくれるというものです。まぁ、お祝い...
雇用保険 失業保険を受給中にアルバイトはできるの？
失業保険は前職の5～8割程度しか支給されないため、それだけでは生活が苦しいこともあります。
また、自己都合により3か月の給付制限でその間、無収入で厳しいという人もいるかと思います。
そう言ったことから、少しでも生活費を稼ごうとア...
雇用保険 失業保険の不正受給はバレる！？
気になる人はとことん気になる不正受給のお話しです。
ウソ偽りの申告や不正な行為によって、失業保険を受給した場合は、『不正受給』となりバレると重い罰があります。
そんな事がないように、何よりもちゃんと事実を申告することが重要で...
雇用保険 「特定受給資格者」と「特定理由離職者」って？範囲と違いについて
一般的に、会社都合で退職した人は「特定受給資格者」と呼ばれます。
特定受給資格者は受給要件が緩和されり、給付日数が増えたりと一般的な退職者より手厚い感じになっています。
基本的には、倒産や解雇など退職を余儀なくされた人の場合...
雇用保険 失業保険はどのくらいの期間、受給できるか？退職理由で全然違う！
失業保険の給付金はどのくらいの期間を支給されるのでしょうか？今後の生活のカテとなる給付金ですが、全ての人が同じという訳ではなく、人によって違ってくる場合があります。
ここでは、失業保険がどのくらいの日数（期間）もらえるのかご紹...
雇用保険 失業保険の受給できる金額は？目安と実際の計算の仕方
失業保険でもらえる給付金（失業手当）は一体いくらぐらいもらえるのでしょうか。実際は、離職票をもとにハローワークで計算されます。
しかし、今後の生活費の大体の目安として知っておきたいところですよね。
離職票があれば、自分でも計...
雇用保険 失業保険の手続き方法｜必要書類と申請から受給までの流れ
失業保険の給付金を受給するには申請手続きが必要になります。
この手続きは、面倒でしない人や、忘れて後回しにして生活費に困ってから手続きをする人がかなり多くいるようです。
受給できる期間には限度があり、最悪の場合は「受給できて...
雇用保険 退職後すぐに働けない時の失業保険はどうなる？受給期間は延長できる！
原則、失業保険の給付金を受取れる期間は退職日の翌日から1年間となっています。
でも、やむを得ない理由で、「退職後すぐに働けない」なんて人もいますよね。
そんな時は、申請することで受給期間を延長してもらうことができます。
※...
雇用保険 失業保険がもらえる条件とは？必要なのは保険加入期間だけじゃない！？
失業保険は、再就職先が見つかるまでの生活を支援してくれる給付金として支給されます。
しかし、失業保険は失業すれば誰でももらえるものではなく、受給するための条件があります。受給できるかどうかの大きな分かれ道になり、重要なポイント...