会社都合

雇用保険

「特定受給資格者」と「特定理由離職者」って?範囲と違いについて

一般的に、会社都合で退職した人は「特定受給資格者」と呼ばれます。 特定受給資格者は受給要件が緩和されり、給付日数が増えたりと一般的な退職者より手厚い感じになっています。 基本的には、倒産や解雇など退職を余儀なくされた人の場合...
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