社会保険 健康保険で受けられる給付や制度の内容まとめ
健康保険（社会保険）で受けられる給付まとめです。
会社の社会保険を加入していることで受けられる、具体的な保障内容や給付のしくみの解説から手続き方法までまとめてみました。
健康保険にはさまざまな保障があります。知らないと損する...
じょん
社会保険 
社会保険 病気やケガ、妊娠・出産などで退職した場合、健康保険の給付はなくなるの？
基本的に、会社を退職するとそれまで加入していた健康保険の資格はなくなってしまいます。
では、病気やケガをして傷病手当を受給している、妊娠・出産で手当をもらっている人などの給付は途中でもらえなくなるのでしょうか？
それだと、ち...
雇用保険 再就職したときは「再就職手当」がもらえる！もらえる条件や金額は？
失業中、失業保険を受給している時、また給付制限中などに就職が決まった場合には給付金がもらえる場合があります。
これは、より早く再就職してもらえるよう失業保険の一部を「再就職手当」として支給してくれるというものです。まぁ、お祝い...
雇用保険 失業保険を受給中にアルバイトはできるの？
失業保険は前職の5～8割程度しか支給されないため、それだけでは生活が苦しいこともあります。
また、自己都合により3か月の給付制限でその間、無収入で厳しいという人もいるかと思います。
そう言ったことから、少しでも生活費を稼ごうとア...
雇用保険 失業保険の不正受給はバレる！？
気になる人はとことん気になる不正受給のお話しです。
ウソ偽りの申告や不正な行為によって、失業保険を受給した場合は、『不正受給』となりバレると重い罰があります。
そんな事がないように、何よりもちゃんと事実を申告することが重要で...
雇用保険 「特定受給資格者」と「特定理由離職者」って？範囲と違いについて
一般的に、会社都合で退職した人は「特定受給資格者」と呼ばれます。
特定受給資格者は受給要件が緩和されり、給付日数が増えたりと一般的な退職者より手厚い感じになっています。
基本的には、倒産や解雇など退職を余儀なくされた人の場合...
雇用保険 失業保険はどのくらいの期間、受給できるか？退職理由で全然違う！
失業保険の給付金はどのくらいの期間を支給されるのでしょうか？今後の生活のカテとなる給付金ですが、全ての人が同じという訳ではなく、人によって違ってくる場合があります。
ここでは、失業保険がどのくらいの日数（期間）もらえるのかご紹...
雇用保険 失業保険の受給できる金額は？目安と実際の計算の仕方
失業保険でもらえる給付金（失業手当）は一体いくらぐらいもらえるのでしょうか。実際は、離職票をもとにハローワークで計算されます。
しかし、今後の生活費の大体の目安として知っておきたいところですよね。
離職票があれば、自分でも計...
雇用保険 失業保険の手続き方法｜必要書類と申請から受給までの流れ
失業保険の給付金を受給するには申請手続きが必要になります。
この手続きは、面倒でしない人や、忘れて後回しにして生活費に困ってから手続きをする人がかなり多くいるようです。
受給できる期間には限度があり、最悪の場合は「受給できて...
雇用保険 退職後すぐに働けない時の失業保険はどうなる？受給期間は延長できる！
原則、失業保険の給付金を受取れる期間は退職日の翌日から1年間となっています。
でも、やむを得ない理由で、「退職後すぐに働けない」なんて人もいますよね。
そんな時は、申請することで受給期間を延長してもらうことができます。
※...
雇用保険 失業保険がもらえる条件とは？必要なのは保険加入期間だけじゃない！？
失業保険は、再就職先が見つかるまでの生活を支援してくれる給付金として支給されます。
しかし、失業保険は失業すれば誰でももらえるものではなく、受給するための条件があります。受給できるかどうかの大きな分かれ道になり、重要なポイント...
社会保険 国民健康保険に加入する手続き・保険料などを徹底解説
自営業やフリーターの人などが加入する健康保険は、国民健康保険になります。また、会社を退職して転職先が見つかっていない人などは国民健康保険の加入を選択することができます。
ここでは、国民健康保険（通称「コクホ」）の加入手続きや保...
社会保険 国民年金が払えないときは・・・保険料の免除・猶予制度を利用する
生活環境の事情や状況により、国民年金の支払いが困難になるときもありますよね。どうにか安くできないかと一度は思ったことがある人も多いのではないでしょうか。
国民年金では、一定の条件を満たしていれば、保険料の免除、納付期間を猶予（...
社会保険 国民年金保険料の免除・猶予ってどうするの？知っておきたい手続き方法
国民年金の保険料の納付が困難な場合に、ぜひ利用したいのが免除・猶予制度です。免除・猶予制度は、申請して審査に通れば利用できます。
免除・猶予制度って？という方はまずはこちらを先に読むことをオススメします。
実際の...
社会保険 学生で国民年金が支払えないときの対処法｜納付猶予制度について
国民年金は、20歳になると誰であろうと強制的に加入しなければなりません。たとえ、学生でも例外はありません。
しかし、学生は収入が少ないか、ほとんど収入がないとい人が多いのではないでしょうか。なので、国民年金保険料の納付が厳しい...
社会保険 交通事故にあったときの健康保険について｜保険は適用される？治療費はどうなるの？
交通事故など不測の事態に遭ってしまったら、健康保険上はどうなるのでしょうか。
「病院に行っても保険は適用されるの？」
「治療費は誰が払うの？」
「どんな場合でも健康保険は使えるの？」
などいろいろ疑問が出てきますよね。こ...
社会保険 健康保険に加入している人やその家族が亡くなったときの保険給付ってあるの？
あまりというか出来れば起きてほしくないことですが、社会保険に加入している人またはその人の扶養となっている家族が亡くなった場合は、健康保険から何か給付はあるのでしょうか。
実は、健康保険では『業務外の事由』により、亡くなった場合...
人事 正しい退職願と退職届の書き方｜違いや提出時期などは？
これから退職しようと思っている人は、退職願や退職届を提出しなければいけません。ごく稀に、急に会社に来なくなる人もいると聞きます。
あなたはちゃんと退職願を書けますか？
あまり書く機会がないため、なかなかどう書けばいいか分...
生活 保険の見直し、保険選びで賢く節約する！オススメの無料相談サービスは？
民間の保険をネットで検索するとたくさんの情報が出てきます。いろいろありすぎて一体どれがいいのか迷いますよね？
保険の内容自体が難しいので理解するのも大変です。なので、セールスの人に進められるがまま加入している人も多いのではない...
社会保険 会社を辞めた時の健康保険の任意継続って？制度の内容や加入条件、保険料や手続き方法を解説します
会社を退職した際に、選択できる「健康保険の任意継続」というものがあります。いわゆる任継（ニンケイ）と呼ばれるもので、会社で加入していた健康保険に引き続き加入できるという制度です。
ここでは、健康保険の任意継続について詳しくご説...